近日，安徽省勞動競賽委員會、安徽省總工會表彰了一批先進集體、個人及重大合理化建議項目。礦業(yè)公司9個“金點子”項目和1名職工獲得表彰。
新橋礦業(yè)公司參評的《關于泵房安裝水力自動控制閥的建議》《關于負380米水泵房水泵控制閥改造的建議》《關于污水處理站中水回用的建議》《關于選鐵廠高硫高鐵濃縮的建議》《關于電動鏟運機移機方式優(yōu)化的建議》《關于井下破碎機主曲軸軸承軸向防松技術改造的建議》《關于選礦廠磨礦粒度以及鋼球配比的建議》《關于回收直徑5米攪拌桶溢流水中細粒度鐵精礦的建議》《關于增建雨污分流設施及排水泵的建議》9個職工合理化建議項目被評為安徽省2019年度重大合理化建議項目。
此外，新橋礦業(yè)公司井巷工區(qū)電工組組長潘安平被授予2019年度安徽省勞動競賽先進個人稱號，并獲頒安徽省五一勞動獎章。
此次評比表彰旨在樹立先進典型，進一步增強新時代工人階級的自豪感和使命感，營造勞動光榮、勞動偉大的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。（記/ / 者）